Bij het verandertraject Persoonlijke ontwikkeling maak ik gebruik van verschillende testen, waarbij de MBTI test altijd de basis vormt.
Hoe is de test opgebouwd?
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is gebaseerd op het werk van Carl Jung over de verschillen tussen gezonde mensen en gaat uit van drie indelingen:
1. Waar haal je je energie vandaan? Introvert (I) versus extrovert (E).
2. Wat zijn je waarnemingsfuncties? Denken (T), Voelen (F), Gewaarworden (S) en Intuïtie (N).
3. Hoe geef je de wereld om je heen vorm? Judging (J) versus Perceiving (P).
De combinaties van deze acht polen leiden tot zestien persoonlijkheidstypen, die worden uitgedrukt in een lettercombinatie.
Persoonlijkheidstypen, hoe werkt het?
Elke persoonlijkheidskenmerk heeft een positieve en een minder positieve kant. De positieve kant van extraversie kan bijvoorbeeld zijn dat je communiceert over wat je doet en gemakkelijk contact maakt. De minder positieve kant kan zijn dat je teveel praat en eerst iets zegt en dan pas denkt. Inzicht in je eigen persoonlijkheidstype is nuttig omdat het een verklaring geeft voor de manier waarop je de dingen doet of juist mijdt.
Waarom vindt je die ene taak leuk en die andere juist niet? Waarom reageer je in bepaalde situatie zoals je reageert? En waarom erger je je soms aan het gedrag van een ander (vaak je tegenpool)? Dat heeft evenveel met jou te maken als met die ander. Daarnaast helpt het om het gedrag van een ander te verklaren en jouw eigen gedrag zodanig aan te passen dat je op een effectieve manier kunt reageren. Dit is niet alleen in werksituaties nuttig, maar ook in privésituaties.
Kennen van jezelf en het (her)kennen van individuele verschillen
Dergelijke vragen hebben allemaal te maken met problemen die terug te voeren zijn op het kennen van jezelf en het (her)kennen van individuele verschillen. Individuele verschillen die vaak de oorzaak zijn van misverstanden en miscommunicatie. Als je meer inzicht hebt in je eigen persoonlijkheidstype en dat van anderen in je omgeving, met de daarbij behorende motivaties, natuurlijke sterke kanten en potentiele ontwikkelgebieden, ben je in staat om keuzes te maken die bij je passen en beter met anderen samen te werken.
Neem contact met ons op voor een persoonlijke kennismaking en het toesturen van specifieke informatie, data en prijzen van de verandertrajecten.
