06 - 20 59 56 77
Het Leiderschap Kompas
Het model dat leiders anders laat kijken en beter laat handelen.
Het Leiderschap Kompas brengt rust, richting en helderheid in een wereld vol prikkels, verwachtingen en constante verandering. Het helpt leiders zien wat er werkelijk speelt, ontdekken wat nodig is en handelen op een manier die past bij de bedoeling.
Dit kompas vormt de basis van de volledige Leiderschap Kompas opleiding en is inzetbaar in leiderschapstraining, executive coaching, teamontwikkeling en organisatieverandering.
Gewaardeerd door deelnemers
Eén kompas dat alles verbindt
Veel leiders ervaren dat hun ontwikkeling versnipperd verloopt. Ze volgen trainingen over gedrag, communicatie, strategie of samenwerking, maar de inzichten vormen geen samenhang.
Het Leiderschap Kompas brengt deze werelden bij elkaar in één manier van kijken die helderheid geeft en rust biedt.
Het model verbindt psychologie, waarneming, strategisch leiderschap, persoonlijk leiderschap, teamdynamiek en organisatieontwikkeling. Daardoor zie je sneller waar spanning ontstaat, waarom gedrag terugkeert en welke stap nodig is om vooruit te komen.
Het Leiderschap Kompas maakt leiderschap logisch, toegankelijk en toepasbaar. Het geeft je een betrouwbaar denkraam voor professionele ontwikkeling dat in elke situatie werkt.
Wat het Leiderschap Kompas jou als leider oplevert
Wanneer je anders kijkt, ga je anders kiezen. Het Leiderschap Kompas helpt je bewust waarnemen en helder oriënteren, waardoor je effectiever handelt zonder extra inspanning.
- Je creëert rust en overzicht in situaties die eerder groot of ingewikkeld leken.
- Je stuurt sterker vanuit bedoeling en richting waardoor keuzes consistenter en toekomstbestendiger worden.
- Je voert betere gesprekken met je team. Ze worden opener, duidelijker en meer in verbinding.
- Je bereikt resultaat met minder energieverlies doordat prioriteiten helder zijn.
- Je leidt vanuit jouw eigen kompas in plaats van vanuit de druk van verwachtingen of omstandigheden.
Deze manier van werken is bijzonder waardevol in leiderschapstraining, executive coaching, ontwikkeling van leiderschapsteams en duurzame organisatieontwikkeling.
De vier routes van bewust leiderschap
Het Leiderschap Kompas is gebouwd op de Kompasroos. Deze vier routes vormen samen een compleet denkraam voor leiderschapsontwikkeling en zijn de basis van de volledige opleiding.
Zien wat er is
Je leert onderscheid maken tussen feiten, verwachtingen en aannames. Dit maakt situaties helderder en helpt je begrijpen waarom gedrag terugkeert. Een cruciale stap in persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling.
Zien wat kan
Je ontwikkelt visie en richting die passen bij jezelf en je organisatie. Je ontdekt wat nodig is voor de toekomst en welke beweging logisch is. Dit helpt leiders bij strategische keuzes en transities.
Verbinden wat leeft
Je versterkt vertrouwen, communicatie en onderlinge samenwerking. Je creëert een klimaat waarin mensen durven bewegen. Dit vormt het fundament van coachend leidinggeven en cultuurontwikkeling.
Realiseren wat nodig is
Je vertaalt keuzes naar concreet gedrag, ritme en resultaat. Je brengt duidelijkheid en voorspelbaarheid in de dagelijkse samenwerking. Een onmisbare route bij organisatieontwikkeling en besluitvorming.
Elf studieboeken die samen één geheel vormen
Het Leiderschap Kompas wordt ondersteund door elf studieboeken. Elk boek belicht een ander aspect van leiderschap en vormt een verdieping binnen de opleiding.
Samen geven ze je een compleet raamwerk dat helpt om jezelf, je team en je organisatie effectief te ontwikkelen. Op de pagina studieboeken vind je de uitgebreide beschrijvingen. Hieronder een korte introductie.
Ontdek de studieboeken
Hoe je het Kompas gebruikt in jouw dagelijkse praktijk
Het Leiderschap Kompas is geen theoretisch model maar een praktische manier van werken. Je gebruikt het in gesprekken, in overleg, in coaching, in besluitvorming en in ontwikkeltrajecten.
Het helpt je sneller inzicht krijgen in situaties die eerder verwarrend waren. Je ziet patronen eerder, herkent ruis sneller en maakt keuzes met meer vertrouwen. Het brengt structuur in samenwerking en richting in strategische en organisatorische vraagstukken.
Plan een intakegesprek
Praktische informatie
Duur:
Elf dagdelen, verdeeld over ongeveer vijf maanden
Groepsgrootte:
3 tot 4 deelnemers
Locatie:
Felland Noord 3 in Haren provincie Groningen
Inbegrepen:
- werkboeken
- kompaskaarten en modellen
- reflectiegesprekken
- lunch
- certificaat van deelname
Over Robin Tervoort
Robin is gids in leiderschap, organisatieontwikkeling en bewuste verandering.
Hij werkt met zijn eigen Kompasroos methodiek die psychologie, gedrag, proceslogica en vijfentwintig jaar ervaring samenbrengt. Hij ziet patronen die anderen niet zien en maakt zichtbaar wat onder de oppervlakte speelt.
Met elf studieboeken, honderden leiderschapstrajecten en een diepgaande manier van waarnemen helpt hij leiders terugkeren naar essentie. Wanneer dat gebeurt ontstaan beweging, rust en resultaat zonder extra druk.
Lees meer over Robin
Ervaringen van deelnemers
De ervaringen van anderen zeggen vaak meer dan een beschrijving van het programma.
Deelnemers aan de opleiding Leiderschap Kompas ervaren meer rust, richting en diepgang in hun leiderschap en in hun werk.
Meer ervaringen lezen
“Robin heeft ons als organisatie geholpen om onze kerndoelstellingen helder te formuleren en de manier waarop die op een logische wijze in de organisatie focus krijgen. Door ons te laten nadenken over onze gezamenlijke richting en ieders rol en verantwoordelijkheid daarin. Dat doet hij met veel inzicht van zowel mens als organisatie. Zijn individuele trainingen en groepssessies verrijkt Robin met een grote diversiteit aan theorieën, ervaringen en handzame praktische adviezen. Robin is daarin nieuwsgierig en open naar de mens die voor hem zit, waarbij hij je liefdevol maar ook consequent spiegelt en terug op het spoor zet van je eigen rol in de organisatie.”
Harmen van der Hoek
Zakelijk directeur NITE | Club Guy & Roni
“Met de Leiderschapscursus van Robin Tervoort leer je te groeien als mens en als leidinggevende. Door jezelf in de spiegel te kijken en anderen proberen te begrijpen, krijg je handvatten om uitdagingen in je team te navigeren.”
Marie Seck
Hoofd educatie van het NITE/club Guy&Roni
Veelgestelde vragen
Heb je vragen over de opleiding, over de werkwijze of over instroommomenten
Hier vind je antwoorden op vragen die ik vaak krijg van leiders en professionals die overwegen de opleiding te volgen.
Wil je liever persoonlijk overleggen, neem dan gerust contact op. Ik denk graag met je mee.
Naar alle veelgestelde vragen
Zet jouw volgende stap
Bewust leiderschap begint met bewust kijken. Of je nu leiding geeft aan een team, een afdeling of een hele organisatie, ik gids je richting, rust en realisatiekracht versterken met het Leiderschap Kompas.
De eerste stap is eenvoudig: een gesprek waarin we samen jouw situatie verkennen.
